estimad@s bloger@s
A partir de marzo, asumiré la gestión de reclutamiento y selección de una importante consultora nacional de recursos humanos.
Nuestro objetivo es lograr una correpondencia entre los objetivos del cargo vacante y las competencias y habilidades de los individuos que postulan a dichos cargos. En este sentido, nuestro enfoque es sistémico.
Concebimos el reclutamiento y selección como un proceso de conocimiento, de comunicación en el sentido de que a treavés de una conversación honesta y franca podamos conocer a los postulantes para los diversos cargos que nuestros clientes necesitan cubrir. "No hay trampa", ni mala fe, ni poner a prueba per se a un candidato.
A quienes quieran enviarnos su currículo y antecedentes, lo pueden hacer a: seleccionparachile@gmail.com
Gracias
Gracias!! Transmitiré esta posibilidad a mis amigos coach. Hay alguna materia específica que además sea requerida para los coach?? Hasta cuando está abierta esta posibilidad para enviar el CV?
Saludos y gracias por la oferta.
por ahora lo cargos que requerimos cubrir, son del área informática y comercio exterior. La oferta es permanente; mientras mejor y más amplia sea la base para ofrecer a nuestros clientes, más posibilidades . Nuestro trabajo no es sólo satisfacer sus demandas, si no también poder ofrecer un perfil después de hacer una consultoría y sugerir una cambio de capital humano; trabajo en capacitación, pero no siempre con ella se resuelven cambios "urgentes"
Saludos