Estoy partiendo con un curso para formar coachs, les pido a los alumnos que preparen un tema y lo presenten, pido que lo presenten de forma tal que le llegue a la audiencia.
Los resultados son los habituales, cada uno de ellos se empeña en mostrar todo lo que aprendió, contagiados en muchos casos por la admiración que le ha generado el autor y lo poderoso que le parecen las ideas expuestas.
No deja de impresionarme lo acostumbrado que estamos, y por cierto me incluyo, al hablar de usar nuestros juicios como si estos fuesen válidos también para el que escucha. Decimos es muy bueno, muy poderoso, iluminador, potente, etc... sin mostrar a nuestro interlocutor el fundamento de esos juicios.
Asimismo, y lo mas fuerte, es que esta forma de exponer, de enseñar, no se hace cargo del que está escuchando y sus inquietudes, no asegura que el que escucha pase por un proceso de aprendizaje transformacional.
Y me parece que acá radica la potencia de la aproximación del coach. El esquema con que opera puede describirse como:
Frente al tema, por ejemplo, "nuestra interpretación del lenguaje",
- Primero explora el sentido común prevaleciente, en este caso, el lenguaje como herramienta que usamos, un lenguaje que describe lo que existe, relaciones, emociones, realidades, etc...
- Una vez que estamos de acuerdo, en que ese es el sentido común imperante, mostramos las limitaciones de ese sentido común, podemos mostrar muchos ejemplos que al hablar cambia la emoción, cambia la relación, podemos tener distinciones que nos permiten acciones no disponibles, etc...
- Y una vez mostrado que esa interpretación no da cuenta del fenómeno del lenguaje, ofrecemos otra interpretación que complementa la anterior, el lenguaje no sólo es descriptivo, es generativo, al hablar generamos nuevas realidades que antes no eran posibles. Acá surge un punto importante, no se trata de imponer una verdad sobre otra, sino mostrar otra interpretación que complementa.
- Y desde ahí, podemos mostrar otras posibilidades que surgen de esta interpretación complementaria, pasamos de ser pasivos con el lenguaje, describiendo lo que pasa, a ser activo, generando otras posibilidades, realidades que no hubiesen existido si no hubiésemos hablado. Esto nos permite ser mas actores de nuestra vida, algo que usualmente está en las inquietudes de las personas con que interactuamos.
- Y desde acá, ya hablando a los intereses del que nos escucha, podemos hacer distinciones, mostrando el poder de cada acto de habla para aumentar la posibilidad de lograr lo que queremos lograr
- Y mas aún podemos diseñar ejercicios para practicar y consolidar nuevas prácticas de "lenguajear" que terminen siendo mas poderosas que las prácticas de las anteriores interpretaciones.
La formación de cuya tradición formo parte, el coaching ontológico, estudia con profundidad distinciones en el lenguaje, y en forma similar, podemos trabajar con esta aproximación sobre casi cualquier tema, aún sin haberlo estudiado previamente.
- Exploramos el sentido común con nuestra audiencia,
- Con ellos vemos los límites de esa interpretación, de que parte de lo que observamos no da cuenta
- Desde ahí, si nuestra audiencia y nosotros tenemos coraje, podemos explorar otras interpretaciones y especular que podemos hacer con ellas
- Generamos nuevos espacios de intervención
El proceso resulta fascinante en la medida que tenemos el coraje que requiere alejamos de nuestras concepciones que nos dan seguridad.
Por cierto que ayuda mucho en este proceso, conocer otras interpretaciones de la conducta humana, las encontramos en el estudio de otras culturas, otras disciplinas, mientras mas diversas mejor. Personalmente el estudio de culturas muy distintas, como la oriental, me ha sido de gran ayuda tanto en el desarrollo personal como en desarrollo organizacional.
La directiva de la ICF ha propuesto realizar un encuentro para explorar lo que hemos llamado, los puentes del coaching, otras disciplinas que sin tener la formación del coaching ontológico, si abren nuevas posibilidades que desafían en sentido común imperante
El esquema acá presentado, de como trabaja el coach, sirve así de propuesta para sistematizar la experiencia de otros disciplinas, creando un lenguaje común.
En futuros post de este blog, y de la ICF, espero ver aparecer otros ejemplos de esta aproximación del coaching
me gustó...
Me gustó tu aproximación.
Explorar el sentido común, también es explorar el estado de conciencia, las creencias, valores y formas de vida.
Por eso me gusta partir desde una experiencia, un espacio que muestre el automàtico, que devele el sentido común y lo enfrente a sus bordes.
Gracias Raúl.