IV Congreso ICF Chile

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IV CONGRESO ICFCHILE

Raúl Herrera Labarca

Un terremoto que me da susto en lo que ha mostrado

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 06/03/2010 a las 18:24
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http://www.rpp.com.pe/a-una-semana-del-terremoto-de-chile-pais-sureno-se-recupera-lentamente-imagen-noticia-3-n-/portada/internacional/451546.jpgRecibo la invitación a hablar de mi terremoto, me cuesta, siento que he vivido en un aturdimiento con un bajo nivel de conciencia, y con todo creo que es buen ejercicio. Utilizo este medio e invito a compartir las experiencias

Empieza el terremoto, digo a Carolina que me acompaña, ¿o a mi mismo? esto ya va a pasar, y lo digo recurrentemente sin atinar a moverme de la cama, siento el ruido de objetos que se caen. Antes que termine de temblar Carolina ya se ha comunicado con sus hijos y les pide que vayan donde su madre, me pide

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Raúl Herrera Labarca

Los falsos dilemas con el manejo de nuestra rabia y de las emociones

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 30/11/2009 a las 0:23

Guardarse el enojo le hace mal al corazón, este es el titular de una noticia resultado de una investigación realizada por la Universidad de Estocolmo.Y la alternativa que ofrece es clara; no se lo guarde, y tendrá menos probabilidad de sufrir un ataque.

La noticia es muy corta, concluye indicando "No se trata de que los trabajadores les griten a sus jefes, Esa no es la mejor solución, pero siempre es mejor decir en voz alta que uno se siente tratado injustamente y tratar de encontrar una solución"

Y claro, ese es el dilema que ofrece, si me

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Pablo Reyes

Conexión con el hacer

Enviado por Pablo Reyes el 07/10/2009 a las 15:32
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Hace algunos días viendo tele con mi hija mayor Antonia (de 13 años), salió una persona hablando sobre un proyecto y ella me dice algo por el estilo:

"Te has fijado que hay gente que cuando habla se les nota que se creen dioses?"... yo le pedí que me explicara más...

Entonces me dice..."claro, cuando hablan se ve que lo están haciendo con total convencimiento de lo que dicen, que saben que lo que están diciendo es algo que tiene que ver con su Ser".

Tuvimos ahí una bella conversación sobre el Ser y el hacer, poniendo ella la distinción

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María José Munita

Eneagrama: una herramienta al servicio del Coaching

Enviado por María José Munita el 28/04/2009 a las 0:31

El Eneagrama es un poderoso mapa de los Tipos de Personalidad que nos permite servir mejor al coachee…al observar ciertas actitudes y comportamientos, podemos poner a su disposición una serie de motivaciones inconscientes, juicios maestros, caminos de sanación, etc., particulares de cada tipo, que pueden ayudar a ir profundo en los temas clave para cada persona. 

Como coach de esta comunidad y especialista-apasionada en Eneagrama, busco abrir espacios de aprendizaje sobre este tema, como el taller que comienza el 12 de mayo.  

Taller Eneagrama

El Eneagrama es una poderosa herramienta de autoconocimiento que describe 9 tipos básicos de personalidad de la naturaleza

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Raúl Herrera Labarca

La empresa Consciente, un nuevo libro de Fredy Kofman

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 20/10/2008 a las 9:22
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la empresa consciente.jpgFredy Kofman me resulta atractivo, conocía sus antecedentes por haber trabajado con Fernando Flores, y después me tocó conocerlo cuando vino el año 1993 con Peter Senge, recuerdo que empezó su charla citando aHumberto Maturana, y después tomé varios talleres con él, en el marco del programa de Liderazgo auténtico.

Su libro Metamanagement, en sus tres tomos, es un compendio de su filosofía y forma de aplicarlo al Management, constituyendo un desafío personal a las personas que toman el camino de desarrollo personal que postula Fredy, libro donde pude reconocer muchos elementos de la ontología

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Raúl Herrera Labarca

Una invitación a (disminuir) equilibrar la lectura con más sentir y más acción

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 20/08/2008 a las 22:00

libros.JPGA través del excelente blog de Marcelo Lasagna, Innovación y Creatividad, me encuentro con el video del profesor Japonés, Hiroshi Tasaka, que nos alerta contra la sociedad del conocimiento, indicándonos la preeminencia de la sabiduría sobre el conocimiento. El conocimiento, entendido como información, sobra, lo que nos falta es la sabiduría, la capacidad de poner lo que sabemos al servicio de lo que hacemos, incluso como indica, la sabiduría requiere ser colectiva, una habilidad de equipos

Y me encuentro con este dibujo de AutoLiniers que ilustra el peligro del exceso de conocimiento, un muñeco que se queda sin

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Raúl Herrera Labarca

La conciencia de la percepción, un camino de aprendizaje y cambio permanente

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 24/03/2008 a las 13:16

percepcion.jpgUn post anterior en que analizaba las distintas percepciones y su interpretación, generó una gran cantidad de comentarios que derivó en una conversación. En un momento indiqué como un camino a seguir, el aumento de la conciencia de la percepción, y rápidamente entramos a la conversación de las vías para lograrlo.

Con algo de temor me comprometí a desarrollar más esta apasionante conversación, exponiendo mis incipientes interpretaciones y experiencias.

Lo primero que me surge es el tema de la percepción, nuestra conexión con la realidad. Hemos aprendido de nuestros maestros biólogos, Humberto Maturana, Francisco Varela, Carmen Cordero, (Leer más)

Raúl Herrera Labarca

Reflexiones de una mística hindú sobre liderazgo

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 15/01/2008 a las 15:22

Recibo una invitación de mis amigos Brahma Kumaris, como siempre ocurre con sus invitaciones, es un momento para reflexionar, esta vez acompañado de Mohini Panjabi, una mística hindú, 50 años meditando, reside en USA, donde dirige la organización Brahma Kumaris para América y los representa ante las Naciones Unidasmohini.jpg

Nos invita a una reflexión sobre liderazgo, tomo apuntes, y anoto una serie de puntos alrededor de los cuales va hilvanando su discurso y que comparto con los lectores de este blog

  • El liderazgo no está asociado a unos pocos, sino que podemos  considerar el  liderazgo con cualquier acto de
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